Veyong நிறுவனத்தின் 20வது ஆண்டு விழாவை கடந்த வாரம் பிரமாண்டமாக நடத்தியது!!!

மே 28 அன்று, வேயோங் நிறுவனம் நிறுவப்பட்ட 20 வது ஆண்டு நிறைவைத் தொடங்கினார்.ஊழியர்களின் பெருமை மற்றும் பணி உணர்வை மேம்படுத்தவும், நிறுவனத்தின் 20வது ஆண்டு விழாவின் முக்கிய தருணத்தை நினைவுகூரும் வகையில், Veyong காலை 8:00 மணிக்கு தேசியக் கொடி சதுக்கத்தில் ஒரு பிரம்மாண்டமான கொடி ஏற்றும் விழாவை நடத்தியது.

பின்னர், Veyong 20வது ஆண்டு நிறைவு விழாவின் மகிழ்ச்சியைப் பகிர்ந்துகொள்வதற்காக ஒரு பிரமாண்டமான 20வது ஆண்டு விழாவை நடத்தியது மற்றும் Veyong அதன் 20வது ஆண்டு விழாவிற்கு வாழ்த்துக்களைத் தெரிவித்தது.

நிறுவனத்தின் சார்பாக, தலைவர் ஜாங் கிங் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் நன்றி தெரிவித்தார்.திரு. ஜாங் தனது உரையில், மருந்துத் துறையின் வளர்ச்சி வரலாற்றை மதிப்பாய்வு செய்தார் மற்றும் கடந்த 20 ஆண்டுகளில் திரட்டப்பட்ட மதிப்புமிக்க அனுபவம் மற்றும் ஆன்மீக மரபுகளை சுருக்கமாகக் கூறினார்.

லி ஜியான்ஜி, வெயோங்கின் பொது மேலாளர், 5 ஆண்டு கால மூலோபாய மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை வெளியிட்டார்.வாடிக்கையாளர்களுக்கான மதிப்பை உருவாக்குவதற்கும் தொழில்நுட்ப தயாரிப்புகளின் ஒருங்கிணைந்த நன்மைகளை உருவாக்குவதற்கும் முக்கியத்துவம் அளிக்கப்படுகிறது.அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் விற்பனை வருவாய் 1 பில்லியன் யுவானைத் தாண்டும் என்று திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.கார்ப்பரேட் உத்தி மற்றும் வாடிக்கையாளர் மதிப்பை இணைக்கும் முக்கியமான கேரியராக Veyong பிராண்ட் மாறட்டும்.லிமின் குழுமத்தின் சரியான தலைமையின் கீழ், வேயோங் தனது அசல் அபிலாஷையுடன் ஒட்டிக்கொள்ளவும், புதிய சூழ்நிலைக்கு ஏற்பவும், புதிய வளர்ச்சியைத் தேடவும், புதிய முன்னேற்றங்களை அடையவும் தைரியத்துடன் அதை முறியடிக்கவும் முடியும் என்று திரு. லி உறுதியாக நம்புகிறார். நாள் கைப்பற்ற ஆற்றல்.

சேர்மன் சாங் கிங் பங்குதாரர்களுக்கு 20 ஆண்டு சிறப்பு விருதை வழங்கினார், மேலும் நிறுவனத் தலைவர்கள் ஊழியர்களுக்கு புதிய பணியாளர், 10 ஆண்டு வளர்ச்சி, 20 ஆண்டு பங்களிப்பு மற்றும் 20 ஆண்டுக்கான பாராட்டுக்குரிய விருதுகளை வழங்கினர் மற்றும் மிகவும் நேர்மையான நன்றியை தெரிவித்தனர்.

வேயோங் தொடர்ந்து ஆழப்படுத்தும்கால்நடை மருந்து (ஐவர்மெக்டின்) தொழில்துறை, புதுமை மற்றும் மேம்பாட்டிற்கான மூலோபாயத்தை கடைபிடித்தல், நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு நன்மைகளை முழுமையாகப் பயன்படுத்துதல், எங்கள் தொழில்துறை கட்டமைப்பை மேம்படுத்துதல், தயாரிப்பு தரம் மற்றும் நிறுவனத்தின் முக்கிய போட்டித்தன்மையை தொடர்ந்து மேம்படுத்துதல் மற்றும் நிறுவனத்தின் நிலையான, நிலையான மற்றும் ஆரோக்கியமான வளர்ச்சியை மேம்படுத்துதல்.